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2023-01-13
以知識產(chǎn)權(quán)銀行為抓手 賦能公司高質(zhì)量發(fā)展
——2022年度知識產(chǎn)權(quán)銀行工作總結(jié)暨表彰大會圓滿舉行
2023年1月13日下午,精華制藥集團(tuán)南通有限公司、南通森萱藥業(yè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)銀行2022年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿舉行。精華集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長吳玉祥,江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍,以及各經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的一百多名代表參加了此次會議。
本次會議由總經(jīng)理袁擁軍主持。會議伊始,總經(jīng)理助理宋小軍介紹了公司知識產(chǎn)權(quán)銀行的發(fā)展歷程,其目的和宗旨在于充分調(diào)動企業(yè)廣大職工的積極性,鼓勵他們持續(xù)開展各類科技創(chuàng)新活動,激發(fā)他們的自主創(chuàng)新熱情,確保企業(yè)保持長久生命力和良好發(fā)展態(tài)勢。
接下來,宋小軍同志對2022年知識產(chǎn)權(quán)銀行工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié),圍繞合理化建議,職稱申報,分析方法開發(fā),工藝技改、設(shè)備改造,項目申報、專利文章五大方面進(jìn)行了深刻系統(tǒng)的分析總結(jié),充分肯定了一年來知識產(chǎn)權(quán)銀行工作取得的成績,對各部門知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作的努力與貢獻(xiàn)給予充分肯定和鼓勵。
我們不但對今年知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)給予積分,還對去年獲得積分的人員給予10%的利息積分。讓員工能長久享受到知識產(chǎn)權(quán)銀行帶來的紅利,以表示對他們既往工作的肯定和認(rèn)可。今年獲得積分最多的部門達(dá)二十余萬積分;個人獲得積分最高的員工達(dá)到近四萬積分。
今年各部門、車間共申報工藝技改、分析方法開發(fā)、項目申報等各類別知識產(chǎn)權(quán)項目175個,經(jīng)評審,共有120個項目獲得知識產(chǎn)權(quán)積分超百萬分。完成產(chǎn)品技術(shù)改造項目17個,設(shè)備及自動化改造項目18個,其中直接降低消耗、減少成本的項目7個,合計降低成本600余萬元;申報省部級、市級項目18個,獲得各級政府資金支持近百萬元;完成分析方法開發(fā)43項,發(fā)明專利授權(quán)8項,實用新型專利授權(quán)11項,軟科技成果方面取得了不菲的收獲。
今年共收到來自15個部門的合理化建議117條,獲得知識產(chǎn)權(quán)積分30900分,較去年增加70條。經(jīng)篩選,共有48條合理化建議擬采納,涵蓋安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施改造、產(chǎn)品工藝技改、經(jīng)營管理等方面,并轉(zhuǎn)發(fā)交辦相關(guān)部門進(jìn)一步辦理,目前已收到大部分反饋結(jié)果,成效初顯。今年的合理化建議無論從數(shù)量還是質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升。
目前公司共有139人通過各類職稱評審,其中高級職稱6人,中級職稱36人,注冊安全工程師8人,執(zhí)業(yè)藥師5人,證書類別涵蓋各個方面。今年新增35人通過各類職稱評審和認(rèn)定,其中中級職稱13人,初級職稱22人。今年職稱申報獲得知識產(chǎn)權(quán)積分58900分,較去年增加12000分,員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平穩(wěn)步提升。
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公司對知識產(chǎn)權(quán)銀行積分先進(jìn)個人和先進(jìn)集團(tuán)進(jìn)行了表彰。
獲獎員工發(fā)表感言
這些優(yōu)秀的員工,始終與公司風(fēng)雨同舟,他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn),是每一位員工學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。頒獎的目的在于鼓勵創(chuàng)新,激發(fā)干勁,以精誠之心對待工作,不斷與公司共同進(jìn)步共同成長。
習(xí)近平總書記指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新。精華制藥經(jīng)過長期的研究與創(chuàng)新,探索出一條具有自我特色的創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)激勵道路。知識產(chǎn)權(quán)銀行的設(shè)立,有利于集思廣益,發(fā)揮主觀能動性,營造全員創(chuàng)新氛圍,充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。未來,公司將持續(xù)鼓勵員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新,借助產(chǎn)學(xué)研平臺,在工作中勤思考、善總結(jié),打破局限性,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新;完善知識產(chǎn)權(quán)銀行制度體系,以創(chuàng)新賦能發(fā)展新動力,推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,不斷提升企業(yè)核心競爭力。